近日，于东来公开喊话反对996工作制，并大力推广6小时工作制。这一言论迅速引发全网热议，网友们纷纷表示关注。，，于东来强调，员工是企业发展的重要力量，应该得到足够的休息和休息时间，以保持身心健康和工作效率。他认为，过度的工作时间和压力会对员工的身体和心理健康造成极大的影响，甚至可能导致工作效率下降和企业发展的停滞。他呼吁推广6小时工作制，让员工有更多的时间和精力投入到工作和生活中。，，这一言论引发了广泛的讨论和反响。一些人认为，于东来的呼吁是对当前社会过度竞争的反思和呼吁平衡的表现，是对企业和员工利益的关注和维护。而另一些人则认为，当前社会竞争激烈，企业需要高效率和高产出，缩短工作时间可能会影响企业的竞争力和员工的收入。，，无论观点如何，于东来的呼吁引发了人们对于工作与生活的平衡的思考和讨论。在当今社会，过度的工作竞争和压力已经成为一个普遍存在的问题。企业和员工需要共同努力，寻找一种平衡的工作和生活方式，以实现企业和员工的共同发展。，，于东来的呼吁引起了广泛关注，引发了人们对于工作与生活的思考。我们应该关注员工的身心健康和工作效率，为员工创造更好的工作环境和条件，以实现企业和员工的共同发展。也需要认识到企业的发展需要竞争力和高效率，需要在保障员工权益的同时，寻求最佳的工作时间和工作方式安排。

打工人速码！超市顶流胖东来放核弹

于东来开会甩王炸：

"上班累就压缩工时！"

✅ 新规重点划好了：

日均工时砍到6小时

午休必须关灯睡觉

"拒绝无效加班文化"

（是谁的DNA动了）

❌ 同行老板集体破防：

"都躺平企业喝西北风？"

"服务行业搞这出疯了"

网友神评论刷屏：

"建议全国推广谢谢"

"卷王：你清高！"

"胖东来在玩一种很新的凡尔赛"

（毕竟人家员工年薪10W+）

但反转来了❗️

扒完薪资表我酸成柠檬精

月休8天+40天带薪假+婚丧补贴

（于总还招人吗我现在学理货）

当代职场迷惑行为：

有的公司学压缩工时

却偷偷降薪...

你羡慕胖东来式上班吗？