于东来呼吁关注打工人群，呼吁尊重法定工作时间，，于东来近日发声，为打工人呼吁，呼吁大家不应过度延长工作时间，应尊重法定工作时间。他强调，每个人都应当有权利享受合理的工作时间和充足的休息时间，以保持身心健康。他呼吁社会各界共同努力，帮助打工人摆脱过度工作的困境。，，于东来指出，长时间的工作不仅违反了法律规定，也对劳动者的身心健康造成极大的损害。他认为，劳动者不应该被当作机器一样使用，应该得到足够的休息和恢复时间。才能提高工作效率，保障工作质量。，，他强调，企业和雇主应该承担起社会责任，遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。企业应该关注员工的身心健康，提供合理的工作时间和良好的工作环境。政府和社会各界也应该加强监管力度，确保劳动者的权益得到切实保障。，，于东来还呼吁劳动者自身也应该关注自己的身心健康，不要为了工作而牺牲自己的健康。他们应该学会合理安排时间，保持工作与生活的平衡。如果工作时间过长或不合法，劳动者应该勇于维护自己的权益，寻求合法途径解决问题。，，于东来的呼吁引起了广泛共鸣。他希望通过自己的努力，让更多的人关注打工人群，尊重法定工作时间，让劳动者摆脱机器化的状态，享受合理的工作时间和充足的休息时间。这不仅是劳动者的权益，也是社会进步和文明的体现。

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文| 二妹 编辑|二妹

于东来建议“工作不要超过法定时间，不要活出一个机器的状态”，消息引发了关注！

此建议真可谓是直直地戳到了打工人的心坎里啊！

话语虽简单，但却蕴含着对广大劳动者深深的理解和关怀

作为底层的打工人，每日在忙碌中穿梭，为了生活奔波劳累

长时间的工作常常让我们感到疲惫不堪

甚至有时觉得自己仿佛就是一台只会工作的机器，渐渐失去了对生活其他方面的感知

于东来的建议站在了打工者的角度，为打工者思考，为打工者发声

这也可能是胖东来能够在激烈的竞争中脱颖而出的真正原因吧

但是面对这样美好的建议，我们不禁要问，真的能实现吗？

在现实的职场中，竞争如此激烈，压力如影随形

企业为了追求效益，需要给员工施压，要求加班加点

法定工作时间似乎成了一个美好的愿景，而非切实可行的准则

并且我们劳动者本身也会因为经济压力、职业发展的考虑，而主动选择超过法定时间工作

企业需要树立正确的价值观，认识到员工的身心健康和生活质量对于企业长远发展的重要性，不能仅仅将员工视为赚钱的工具

胖东来能做到，相信其他企业也应该能做到

作为我们劳动者，要勇敢地捍卫自己的权利，不要轻易地被不合理的工作要求所左右

也许实现这一目标的道路还很漫长，但只要我们心怀希望，共同努力

就有可能让于东来的建议不仅仅是一句暖心的话语，而成为我们工作生活中的真实写照

让我们期待那一天的到来，那时，我们不再是忙碌的机器

而是能够真正享受工作、享受生活的鲜活个体

各位看客朋友，您觉得于东来的建议能够实现吗？欢迎评论区留下你的观点

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