据美联社报道，美国国税局正在计划大幅裁员，拟将其现有的9万名员工裁减一半左右。这一消息引发了各界的高度关注和担忧。，，面对财政压力和结构性挑战，美国国税局不得不考虑重组其人力资源。裁员计划旨在优化机构配置，减少不必要的开支，以适应当前和未来的运营需求。这一决策无疑将对税务部门的服务质量和效率产生重大影响。，，对于美国国税局的裁员计划，各界反应不一。一些人士认为，在财政紧缩的背景下，裁员是不可避免的，但关键在于如何平衡预算的同时确保公共服务不受太大影响。而另一些人则担心，大规模裁员可能导致税务部门人手不足，处理税务事务的效率下降，甚至可能引发新的社会问题。，，裁员计划的具体实施细节尚未公布，包括哪些职位将受到影响、裁员的具体时间表等。各界也在密切关注这些细节的公布，以评估其对员工和公众的影响。，，美国国税局的裁员计划引发了广泛讨论和关注。各方都在关注这一决策如何平衡财政压力与公共服务需求，以及如何应对可能带来的挑战和影响。美国国税局将面临艰巨的任务，需要在保障公共服务和效率的前提下，妥善实施这一计划。

华盛顿（美联社）——据两位知情人士透露，美国国税局正在起草计划，通过裁员、自然减员和激励性收购等方式，削减多达一半的员工。

这些人要求匿名，因为他们没有被授权透露这些计划。

前国税局局长约翰·科斯基宁（John Koskinen）表示，数万名雇员的减少将使国税局“功能失调”。根据美国国税局的最新数据，联邦税收部门在全美总共雇佣了大约9万名员工。有色人种占国税局员工总数的56%，女性占65%。

根据2月底发给联邦机构的一份文件，各机构将在3月13日之前就其裁员计划编写一份报告，但目前尚不清楚白宫是否会批准国税局的重组计划，以及该计划将在多长时间内实施。

白宫、财政部和国税局的代表没有回应美联社的置评请求。《纽约时报》首先报道了这些讨论。