近期，关于春节假期的话题引发了广泛关注，尤其是“建议春节假期取消调休”这一议题迅速登上热搜榜首。随着人们对于工作与休息的平衡需求日益凸显，这一建议引发了社会各界的热议。，，针对当前的工作节奏和生活状态，有专家提出取消春节假期的调休制度。他们认为，现行的调休机制在一定程度上影响了工作的连续性和生活的稳定性。特别是在春节这样的重要节日前后，频繁的调休安排可能导致工作效率下降，员工难以适应节奏变化。他们呼吁直接延长春节假期，确保人们有足够的时间休息和与家人团聚。，，年休假的问题也被提及。许多劳动者反映年休假难以得到充分保障，有的单位甚至以各种理由削减员工的年休假时间。对此，社会各界呼吁完善相关法律法规，确保员工的休息权益不受侵害。提倡企业根据实际情况合理安排员工的工作时间和休假计划，以实现工作与休息的平衡。，，这一热搜话题背后反映了公众对于合理休息和良好生活品质的渴望。在快节奏的工作环境下，人们越来越意识到休息的重要性。对于春节假期和年休假制度的改革和完善，成为了社会各界的共同期待。希望通过改革，确保员工享有足够的休息时间，促进身心健康，提高生活质量和工作效率。这一议题也引发了对于未来工作制度和休假安排的深入思考。

27日，“建议春节假期取消调休延至9天”的相关话题引发关注热议。

据中国新闻周刊，全国人大代表赵皖平表示，春节是中国人最重视的传统节日，也是与家人团聚的日子，今年起春节法定假期由3天变为4天，通过调休从除夕开始放假8天，这是对春节假期的进一步优化。

赵皖平认为，未来春节假期仍有一些调整空间，例如可以取消调休，将法定假期再增加3至5天，改为放假9天。

除了“春节假期”，还有全国人大代表针对“年休假”建议增设“累计工龄满30年享20天年假”档位。

据工人日报，全国人大代表冯涛说，随着渐进式延迟法定退休年龄政策的推进，劳动者的职业生涯进一步延长，累计工作满30年及以上的职工群体规模将持续扩大。现行《职工带薪年休假条例》只规定了已满20年的，年休假15天。这一制度设计已难以适应劳动者的身心健康需求。

“我建议增设‘累计工龄满30年享20天年假’档位，同时兼顾特殊行业，对高危、高强度的行业倾斜，允许地方政府在国家标准基础上额外增加1～5天年假。切实保障劳动者权益，构建更加和谐、可持续的劳动关系。”冯涛说。

来源：中国青年报、中国新闻周刊、工人日报-中工网

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