人社部致力于依法查处就业歧视，保障劳动者权益。随着社会的不断发展，劳动者的权益保护越来越受到重视。就业歧视现象的存在严重影响了劳动者的平等就业权利，对此，人社部坚决采取一系列措施予以打击。，，人社部强调，就业是促进社会和谐稳定的重要因素，每个人都应享有平等的就业机会。为了保障劳动者的合法权益，人社部坚决贯彻落实国家相关法律法规，对各类就业歧视行为进行严厉打击。无论是性别歧视、年龄歧视还是其他形式的歧视，都将受到法律的制裁。，，人社部积极加强监管力度，通过加强执法力度、完善监管机制等措施，确保劳动者在就业过程中不受歧视。还鼓励劳动者积极举报就业歧视行为，形成全社会共同参与的良好氛围。，，人社部还注重加强宣传教育，提高公众对就业歧视的认识和重视程度。通过广泛宣传平等就业的理念，引导用人单位树立正确的用人观念，促进劳动力市场的公平竞争。，，人社部将坚决查处就业歧视行为，保障劳动者的合法权益。劳动者是社会发展的中坚力量，他们的权益保护关系到社会的和谐稳定。人社部将继续努力，为劳动者创造一个公平、公正的就业环境。

3月9日下午，十四届全国人大三次会议记者会举行。人力资源和社会保障部部长王晓萍强调，将致力于营造更加公平有序的就业环境，加强灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障。相关部门将持续开展清理整顿人力资源市场秩序的专项行动，依法查处就业歧视、非法职业介绍以及招聘欺诈等违法行为，以确保劳动者的就业权益得到充分保护。

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