丰田公司近期进行了董事会改组，旨在加强公司治理结构并提升运营效率。此次改革的核心内容包括增加审计人员和外部人员的比例。，，丰田公司认识到在当今竞争激烈的商业环境中，公司治理的重要性日益凸显。为了加强公司的透明度和责任感，丰田决定对董事会进行改组。此次改组的重点是增加审计人员和外部人员的数量，以确保公司决策的科学性和公正性。，，在此次改组中，丰田公司聘请了一批经验丰富的审计人员加入董事会。这些审计人员具备深厚的专业知识和实践经验，将帮助公司加强内部控制和风险管理。他们的加入将提高董事会对公司财务报告的审查能力，确保公司财务信息的真实性和准确性。，，丰田公司还积极吸引了一批优秀的外部人员加入董事会。这些外部人员来自各行各业，具备丰富的管理经验和广泛的行业视野。他们的加入将为董事会带来新的思维和观点，促进公司战略决策的多样性和创新性。，，丰田公司此次董事会改组具有重要的战略意义。通过增加审计人员和外部人员的比例，丰田将进一步完善公司治理结构，提高公司的治理水平。这将有助于增强投资者和市场的信任，为公司的长期发展奠定坚实的基础。，，丰田公司改组董事会，增加审计人员和外部人员的举措，旨在加强公司治理和透明度，提高公司的竞争力和责任感。这将为公司的未来发展带来积极的影响。

东京（美联社）——丰田公司周二宣布重组董事会的计划，称此举旨在引入更多不同的观点，并赋予审计师更大的角色。

雷诺（Christopher Reynolds）现在是通用汽车北美业务的高管。丰田称，作为一名律师和福特员工的儿子，他带来了人力资源和风险管理方面的经验。

在独立的外部人士、企业家藤泽久美（Kumi Fujisawa）和前丰田审计师Osada广美（Hiromi Osada）的任命下，10人董事会中的女性人数将从1人增加到2人。前审计师乔治•奥尔科特（George Olcott）也将加入董事会。

外部成员的数量将从4个增加到5个。

丰田人力资源部官员Takanori Azuma说，新董事会首次包括审计人员。

自去年承认在7款车型的认证测试中作弊以来，该公司的内部控制受到了密切关注。

Azuma表示，增加这些内容是为了给领导层带来不同的观点，作为在不断变化的环境中“生存的武器”。

他说：“如果认为我们内部的想法会让我们的客户和世界各地的人产生共鸣，那就错了。”

这家凯美瑞（Camry）轿车和雷克萨斯（Lexus）豪华车型的制造商一直在努力转型为它所谓的“移动公司”，因为汽车行业正在经历巨变，包括特斯拉（Tesla）和比亚迪（BYD）等实力强大的相对后来者的到来。

丰田董事长丰田章男（Akio Toyoda）和首席执行长佐藤幸二（Koji Sato）的职位将保持不变。

该公司将在今年晚些时候的股东大会上寻求批准成立新董事会。

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