摘要：，，在打击流氓公司的行动中，新的权力展现出了其在监管企业方面的积极作用。这些权力不仅关注企业的经济效益，更着眼于企业的社会责任和员工福利。通过对企业的深入调查和观察，新的权力能够窥探出那些对待员工不好的企业，并采取相应的行动来保护员工的权益。，，随着社会的不断进步和发展，人们越来越关注企业的道德和伦理标准。流氓公司的不人道管理和对待员工的方式引起了广泛的社会关注。在这样的背景下，新的权力被赋予更多的责任和使命，以打击那些违反劳动法规、侵犯员工权益的企业。，，新的权力通过调查和审查，能够发现那些对待员工不好的企业。这些企业可能存在工资拖欠、工作环境恶劣、违反劳动时间规定等问题。新的权力会密切关注这些企业的运营情况，并对存在的问题进行深入的调查和分析。，，为了保护员工的权益，新的权力会采取相应的行动。这可能包括罚款、限制企业的运营范围、撤销营业执照等。新的权力还会加强对企业的监管力度，确保企业遵守劳动法规，维护员工的合法权益。，，在新的权力的监管下，那些对待员工不好的企业将受到严厉的打击和制裁。这将促进企业的健康发展，提高企业的社会责任意识，保障员工的权益和福利。这也将促进社会的和谐与稳定，提高社会的整体福祉水平。

在打击剥削工人的行动中，调查人员将被赋予更大的权力来窥探企业。

政府正在制定新计划，以加强公平工作机构的监管，该机构将针对流氓雇主。

该机构将能够对欠薪员工的公司处以罚款，并将秘密情报作为其调查的一部分。

政府内部人士告诉《镜报》，随着《就业权利法案》在议会获得通过，该监督机构正在加强。

这些措施还将针对那些损害公平对待员工的企业。部长们计划赋予FWA对此类公司提起民事诉讼的权力，并对那些欠薪员工的公司处以罚款。

立法还将确保该机构能够收回执法成本并开展秘密情报工作。

它将能够获取通信数据，并对涉嫌不法行为的企业进行监视。

一位消息人士表示：“通过这些新措施，公平工作机构将为英国最低工资的工人提供更有力的支持，他们往往是受不良雇佣行为影响最大的群体。”

该条例草案的新修订预计将在未来几周内公布。