针对骑手社保缴纳问题，相关委员表示应该提供选择，并强调针对灵活就业群体需要创新方案。在当前社会背景下，随着外卖行业的快速发展，骑手数量急剧增加，其社会保障问题逐渐凸显。在此背景下，如何为骑手提供社保保障成为了一个亟待解决的问题。，，一些委员认为，骑手作为灵活就业群体，其社保缴纳应当具有灵活性。社保缴纳不应是一刀切的规定，而应给予骑手自主选择的空间。这是因为骑手的工作性质特殊，既有固定的工作时间，也有较大的自由度。应该根据骑手的需求和实际情况，提供多种社保缴纳方案，让他们可以根据自身情况做出选择。，，针对灵活就业的特点，需要创新社保方案。传统的社保制度对于固定的工作岗位较为适用，但对于灵活就业群体来说可能存在一些困难。政府和社会各界需要共同努力，为灵活就业群体量身定制更加灵活的社保方案。这不仅可以保障骑手的权益，也可以为其他灵活就业群体提供借鉴。，，为骑手缴纳社保是一个复杂而重要的问题。在解决这个问题的过程中，应该充分考虑骑手的实际情况和需求，提供多种选择和创新方案，以保障其社会保障权益。这也需要政府、企业和社会各界的共同努力和合作，以推动社会的和谐稳定发展。

近期，多家平台宣布将逐步为全职骑手缴纳“五险一金”，引发了广泛关注。全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭认为，在解决骑手社保问题时应分类施策，尊重骑手的自由选择权。据他介绍，约70%的骑手属于灵活就业，许多人因流动人口的身份而不愿意在流入地缴纳社保，担心交了社保后无法方便地转回老家。https://3g.china.com/act/news/10000169/20250306/