卫生服务局即将展开一项大规模的人才招聘计划，计划填补高达423个卫生项目职位。这一重要举措旨在加强公共卫生服务体系，提升医疗服务质量，以满足日益增长的社会需求。，，此次招聘涵盖多个领域和职位级别，包括医生、护士、医疗管理人员、公共卫生专家等。这些职位的填补对于完善医疗卫生服务网络、提高医疗服务可及性具有重要意义。举措的实施将极大地促进医疗卫生事业的发展，为公众提供更加安全、高效、优质的医疗服务。，，此次招聘计划的背景是卫生服务局对当前和未来公共卫生需求的深刻洞察。面对日益严峻的健康挑战，如新冠病毒等突发公共卫生事件，加强人才队伍建设显得尤为重要。通过此次招聘，卫生服务局旨在吸引更多优秀人才加入公共卫生事业，共同应对挑战，保障公众健康。，，此次招聘计划的成功实施将有助于缓解当前医疗卫生领域人才短缺的问题，优化医疗服务资源配置，提高医疗服务水平。这也为有志于从事公共卫生事业的人才提供了广阔的发展空间和职业机会。，，卫生服务局填补423个卫生项目职位的举措旨在加强公共卫生服务体系建设，提高医疗服务质量，保障公众健康。这一计划的实施将极大地促进医疗卫生事业的发展，为公众创造更加美好的生活环境。

伊斯兰堡:

国家卫生服务、法规和协调部已委托卫生服务学院为公共部门发展方案下的10多个不同的公共卫生项目招聘423个空缺职位，范围从BPS 1到22。

据HSA考试主管和PSDP项目协调人Nadeem Sajjad Kiyani说，该学院已经成功完成了联邦首都五家主要教学医院的招聘过程，对15万多名候选人进行了透明的筛选测试。

招聘过程将包括筛选测试、心理测试、技能和行业测试，以及对71487名申请新职位的申请人的多个其他阶段。他进一步解释说，所有测试阶段都将按照国际标准进行，采用先进的评估技术，以消除任何错误或腐败的可能性。

光学标志识别系统的使用将确保笔试的透明度，而技能和行业测试将有效地评估考生的实际能力。

国家卫生服务、法规和协调部已委托卫生服务学院为公共部门发展方案下的10多个不同的公共卫生项目招聘423个空缺职位，范围从BPS 1到22。

据HSA考试主管和PSDP项目协调人Nadeem Sajjad Kiyani说，该学院已经成功完成了联邦首都五家主要教学医院的招聘过程，对15万多名候选人进行了透明的筛选测试。

招聘过程将包括筛选测试、心理测试、技能和行业测试，以及对71487名申请新职位的申请人的多个其他阶段。他进一步解释说，所有测试阶段都将按照国际标准进行，采用先进的评估技术，以消除任何错误或腐败的可能性。

光学标志识别系统的使用将确保笔试的透明度，而技能和行业测试将有效地评估考生的实际能力。