曼联近期进行了大规模的裁员行动，涉及人数高达200人。这一决策对于整个足球界产生了深远的影响，引发了广泛的关注和讨论。，，此次裁员是曼联为了应对当前经济环境和市场竞争而采取的一项重大举措。随着足球行业的不断发展和竞争的加剧，曼联需要调整自身结构，优化资源配置，以确保在未来的竞争中保持领先地位。，，被裁员的员工涉及多个部门和职位，其中包括一些高层管理和教练团队成员。这一决策对于受影响的员工来说无疑是一个巨大的打击，但同时也反映了足球行业在面临变革时所带来的挑战。，，曼联此次裁员行动引起了广泛的讨论和关注。一些人认为，这是曼联为了应对市场压力而不得不采取的措施，而另一些人则对裁员行动表示担忧，担心这会对于球队的稳定性和未来发展产生负面影响。，，对于曼联来说，此次裁员行动也是一次重要的机遇。通过优化人员结构，曼联可以更好地专注于核心业务，提高运营效率，为未来的发展打下坚实的基础。，，曼联的裁员行动是一次重大的决策，对于整个足球界产生了深远的影响。这一决策虽然对于受影响的员工来说是一个巨大的挑战，但也是曼联应对市场变革和未来发展所必须采取的措施。

伦敦:

曼联周一表示，作为改善俱乐部财务可持续性的“转型计划”的一部分，他们预计将再裁员200人。

去年，在英力士董事长吉姆•拉特克利夫（Jim Ratcliffe）购入英超俱乐部股份后，英力士采取了第一波削减成本措施，裁掉了约250名员工。

尽管遭到球迷的强烈反对，曼联还是提高了票价。

他们在周一的一份声明中表示，该计划“旨在使俱乐部在自2019年以来连续五年亏损后恢复盈利”。

声明说：“这将创造一个更坚实的财务平台，俱乐部可以从这个平台上投资于男女足球的成功和改善基础设施。”

“作为这些措施的一部分，俱乐部预计大约150到200个工作岗位可能会被裁员，这取决于与员工的协商过程。这是在去年裁减250个职位的基础上增加的。”

曼联首席执行官奥马尔·贝拉达表示，正在实施广泛的措施来“改造和更新”俱乐部。

“不幸的是，这意味着可能会进一步裁员，我们对受到影响的同事深表遗憾。然而，这些艰难的选择对于俱乐部恢复稳定的财政基础是必要的。”

“我们已经连续五年亏损了。这种情况不能继续下去。

“作为一家俱乐部，我们的两大首要任务是在球场上为我们的球迷带来成功，以及改善我们的设施。如果我们持续亏损，我们就无法投资于这些目标。”

俱乐部上周公布的账目显示，他们总共支付了1450万英镑（1750万美元）来解雇经理埃里克·滕·黑格、体育总监丹·阿什沃斯和其他足球工作人员。

鲁本·阿莫里姆在去年11月被解雇后被任命为曼联主帅，但他未能扭转球队的颓势，在周末2-2战平埃弗顿后，球队在英超排名第15位。

曼联周一表示，作为改善俱乐部财务可持续性的“转型计划”的一部分，他们预计将再裁员200人。

去年，在英力士董事长吉姆•拉特克利夫（Jim Ratcliffe）购入英超俱乐部股份后，英力士采取了第一波削减成本措施，裁掉了约250名员工。

尽管遭到球迷的强烈反对，曼联还是提高了票价。

他们在周一的一份声明中表示，该计划“旨在使俱乐部在自2019年以来连续五年亏损后恢复盈利”。

声明说：“这将创造一个更坚实的财务平台，俱乐部可以从这个平台上投资于男女足球的成功和改善基础设施。”

“作为这些措施的一部分，俱乐部预计大约150到200个工作岗位可能会被裁员，这取决于与员工的协商过程。这是在去年裁减250个职位的基础上增加的。”

曼联首席执行官奥马尔·贝拉达表示，正在实施广泛的措施来“改造和更新”俱乐部。

“不幸的是，这意味着可能会进一步裁员，我们对受到影响的同事深表遗憾。然而，这些艰难的选择对于俱乐部恢复稳定的财政基础是必要的。”

“我们已经连续五年亏损了。这种情况不能继续下去。

“作为一家俱乐部，我们的两大首要任务是在球场上为我们的球迷带来成功，以及改善我们的设施。如果我们持续亏损，我们就无法投资于这些目标。”

俱乐部上周公布的账目显示，他们总共支付了1450万英镑（1750万美元）来解雇经理埃里克·滕·黑格、体育总监丹·阿什沃斯和其他足球工作人员。

鲁本·阿莫里姆在去年11月被解雇后被任命为曼联主帅，但他未能扭转球队的颓势，在周末2-2战平埃弗顿后，球队在英超排名第15位。