董明珠谈AI与一线人员的关系：科技发展助力新就业模式的构建，，在一次访谈中，董明珠针对AI与一线人员的关系发表了看法。她认为，随着科技的不断发展，AI技术对于企业和一线人员来说，既是挑战也是机遇。，，董明珠指出，AI技术的广泛应用正在改变传统的就业模式。在生产线上，越来越多的智能化设备投入使用，这在一定程度上替代了人工操作。但同时，这也催生了一种新的就业形态。随着智能化水平的提高，企业需要更多掌握AI技术的人才来操作和维护这些设备。对于一线人员来说，掌握新技术、适应新环境成为适应时代发展的关键。，，董明珠强调，AI技术并非要取代一线人员，而是要解决新就业模式下的痛点。智能化生产可以提高效率、降低成本，但同时也需要一线人员的专业知识和经验来确保生产质量和安全。企业和一线人员应该共同面对这一变革，不断提升自身技能水平，以适应新的就业环境。，，对于企业而言，应该注重培养一线人员的技能，让他们能够适应智能化生产的需求。企业也应该关注员工的职业发展，为他们提供更多的晋升机会和成长空间。这样不仅可以提高员工的满意度和忠诚度，还可以为企业创造更多的价值。，，董明珠认为AI与一线人员的关系是相辅相成的。科技的发展带来了就业模式的变革，但同时也为一线人员提供了更多的机遇。企业和员工应该共同面对这一变革，共同创造更加美好的未来。

3月5日，全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受采访时谈到了人工智能和民营经济发展的问题。她指出，人工智能不仅仅是简单地替代工人，而是通过科技发展来创造新的就业模式。在谈及民营经济时，董明珠表示，企业总会面临各种压力，但关键在于不断自我挑战，专注于为消费者提供健康、安全、舒适的产品。

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