华熙生物面临业绩下滑的挑战，公司董事长赵燕决定发起一场反腐风暴，以“刮骨疗毒”的方式应对困境。这一行动旨在清除公司内部存在的腐败问题，以恢复企业的健康发展和提升业绩。，，面对转型不利的局面，赵燕认识到只有通过深入的反腐行动，才能重塑公司的形象和信誉。她坚决打击内部腐败，清除阻碍公司发展的毒瘤，为公司的未来铺平道路。这场反腐风暴不仅涉及高层管理人员，还涵盖基层员工，确保变革的彻底性。，，为了加速组织变革，赵燕采取了一系列措施。她重新评估公司的战略方向，调整业务模式，以适应市场变化和客户需求。她加强团队建设，引进人才，提升公司的核心竞争力。在赵燕的领导下，公司开始进行全面改革，以推动企业的发展和转型。，，这场反腐风暴和组织变革的提速，对于华熙生物来说是一次重要的转折点。通过清除内部腐败，公司能够恢复员工的信心，提高员工的工作积极性。组织变革的提速将使公司更好地适应市场变化，抓住机遇，实现业绩的提升。，，赵燕发起的反腐风暴和组织变革提速是华熙生物转型的关键举措。这一行动将为公司的发展注入新的动力，提升企业的竞争力和市场地位。华熙生物将以此为契机，努力实现业绩的复苏和持续发展。

3月3日，华熙生物科技股份有限公司（688363.SH，以下简称“华熙生物”）董事长赵燕在总裁办公会上发表内部讲话，直言公司过去两年业绩出现较大波动。她指出，市场环境固然是影响因素之一，但更重要的原因在于华熙生物的组织架构与人才管理未能紧跟时代变化，公司不得不主动踩下“刹车”进行调整。https://3g.china.com/act/news/10000169/20250304/

对于当前的变革进展，赵燕表示，公司首阶段的流程重塑工作已基本完成，下一步将着力解决低效官僚体系中的“伪工作”问题，推动组织向创业型模式转变，重塑员工的创业精神，形成更高效、灵活的团队文化。https://3g.china.com/act/news/10000169/20250304/