近日，一则招聘广告引发了广泛关注。该广告宣称以4000元的薪资招聘硕士勤杂工，然而实际上这一招聘已经作废。，，据了解，这一招聘信息在某招聘平台上发布，标注的职位名称为“硕士勤杂工”，工作地点为上海，薪资范围标注为4000元。这一看似不符合市场规律的薪资待遇，立即引起了公众的质疑和热议。很多人对硕士学历人员从事勤杂工作的薪资待遇表示不解，认为这与硕士教育背景和劳动力价值不符。事实上这则招聘广告已经作废。，，招聘方对此事作出回应，表示该招聘信息并非真实招聘需求，而是公司内部岗位调整过程中的误操作。招聘方对此表示歉意，并强调公司一贯尊重员工的学历和能力，重视人才的引进和培养。此次事件虽然是一场误会，但也反映出当前社会对于学历与职业匹配度的关注。，，对于公众而言，此次事件引发了对于学历与职业选择之间关系的思考。有人认为学历并不能完全代表一个人的能力和价值，职业选择应基于个人兴趣、特长和发展前景等多方面因素综合考虑。也有人认为，虽然学历与职业选择没有必然联系，但在就业市场竞争激烈的背景下，学历仍然是一个重要的参考因素。此次事件提醒人们，在求职过程中应保持理性，谨慎对待各类招聘信息，避免被不实信息误导。企业也应加强信息发布管理，确保招聘信息的真实性和准确性。

近日，有网友称南京一高校招聘勤杂工，月薪4000元，要求应届硕士学历，年龄不超过35周岁，此事引发关注。南京特殊教育师范学院人事处工作人员表示，该招聘公告已经作废。

《南京特殊教育师范学院2025年劳务派遣人员招聘公告》显示，该岗位为博物馆勤杂人员，用工性质为劳务派遣。主要职责包括日常值班、环境保洁、展区看护、安全保护、场馆维持和一般接待等事务性工作。薪酬标准为4000元左右。应聘者需具备硕士研究生学历，学位为硕士，并且是应届毕业生，年龄不超过35周岁，有学校工作经历或实践经历等条件。

3月3日，记者就此事致电南京特殊教育师范学院，该校人事处相关负责人表示，上述招聘已经作废，官网也删除了公示。他们注意到网上的讨论后，人事部门与博物馆进行了沟通，事情已经处理妥当。对于该岗位后续的招聘工作，会仔细斟酌相关的招聘要求。

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